加拿大為大多倫多無身份建築工人拓展移民計劃

2023年1月20日-安大略省密西沙加——加拿大聯邦政府繼續採取創新的移民措施，例如為無身份的移民創造途徑，以幫助加拿大雇主解決嚴重的勞動力短缺問題。 

 

 

2019年，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）與加拿大勞工大會（CLC）合作，推出大多倫多地區（GTA）建築業500名無身份工人永久居留試點計劃。 

 

在這一舉措取得成功的基礎上，1月20日，密西沙加東-庫克斯維爾區國會議員彼得·馮塞卡（Peter Fonseca）和達文波特區國會議員朱莉·澤洛維奇（Julie Dzerowicz）代表移民、難民和公民部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）閣下宣佈：IRCC 將延長並拓展這個試點計劃，將其範圍擴大一倍至大多倫多地區的 1,000 名無身份的建築工人。 

 

該計劃承認建築工人在建設和發展我們的城市中所發揮的關鍵作用，並為這些工人及其家屬提供獲得永久居留權的途徑，以便他們能夠長期留在這裡。 該計劃是為解決加拿大勞動力短缺問題而實施的一系列新措施之一，旨在確保引進和留住我們發展經濟和建設社區所需的工人。 

 

這個計劃促進了建築業的穩定，並確保加拿大具有熟練技能的工人能夠繼續滿足關鍵的住房發展需求。同樣重要的是，這一舉措將幫助更多的工人走出地下經濟，有利於加拿大享譽世界的計劃和服務（如加拿大兒童福利金CCB、老年保障OAS和就業保險EI）。 

 

符合資格條件的人士必須在 2024 年 1 月 2 日之前提交永久居留權的申請，並且可以將其配偶、伴侶和受撫養子女納入申請範圍。潛在申請人依然需要向 CLC 提交他們的姓名，CLC 將確定他們的資格，然後將他們轉介給 IRCC 。 

 

加拿大聯邦政府將考慮與學術界、非政府組織、各省和各地區諮詢後所提出的建議，探索以新的和創新的方式來規範加拿大無證工人的地位。 

 

引述 

移民、難民和公民部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）閣下： 

 

“這個試點項目是解決大多倫多地區嚴重勞動力短缺問題的重要一步，它支持建築行業的穩定，並將工人從地下經濟中帶出來。通過為無身份流民提供正規途徑，我們不僅是在保護工人及其家庭，也是在保護加拿大的勞動力市場，確保能夠留住我們發展經濟和建設社區所需的技能工人。這一舉措證明了我們聯邦政府致力於尋找創新解決方案，以支持加拿大勞動力並增強我們的經濟。” 

 

 

 

密西沙加東-庫克斯維爾區國會議員彼得·馮塞卡（Peter Fonseca）： 

 

“延長和拓展大多倫多地區建築工人身份正規化的舉措，將有助於解決這一關鍵行業的勞動力短缺問題，同時為一直對我們經濟做出貢獻的工人們提供在加拿大找到永久居所的機會。通過消除被驅逐出境的恐懼，這個計劃切實改善了那些失去身份之人的生活和社區。” 

 

 

 

加拿大勞工大會主席比亞·布魯斯克（Bea Bruske）： 

 

“加拿大勞工大會(CLC)很高興繼續幫助另外500名無身份的建築工人及其直系親屬找到永久居留權的途徑，此舉將在2023年結束他們的就業和移民身份無保障的狀況。無身份的建築工人對本國經濟和社會做出了巨大貢獻，並在繼續填補勞動力短缺。由於沒有身份，這些工人們生活和工作在被發現、拘留和驅逐出境的恐懼之中。無身份工人很容易受到雇主的剝削和虐待，他們及其家人獲得教育、醫療和社會服務的機會有限。延長2023年GTA地區無身份建築工人的措施，將在當前這些不確定時期幫助更多弱勢工人及其家庭。CLC非常自豪能夠通過GTA地區無身份建築工人的倡議，為加拿大無身份人士的廣泛規範化計劃做出貢獻。” 

 

事實簡要 

移民幾乎占了加拿大勞動力增長的100%。加拿大大約75%的人口增長來自于移民，主要是經濟類的移民。到2036年，移民將占加拿大人口的30%，而2011年為20.7%。 

加拿大的人口老齡化意味著到 2035 年，工作人士與退休人士的比例預計將達到 2 比 1，而 50 年前，這個比例為 7 比 1。 

加拿大在 2022 年 1 月至 2022 年 10 月期間簽發了超過 645,000 個工作許可證，幾乎是 2021 年同期簽發的 163,000 個的 4 倍。 

移民在醫生中占36%，在有薪員工的企業主中占33%，在工程師中占41%。 

在《秋季經濟報告》中，聯邦政府承諾在2022-2023年為IRCC增加5000萬加元，以解決目前的申請積壓問題，加快審理速度，讓技術新移民更快地填補關鍵的勞動力缺口。 

自2019年7月出臺GTA無身份建築工人試點計劃以來，已有452人被接受為永久居民（190名主申請人和262名家屬）。 

作為代表眾多建築工會的全國性組織，CLC 一直是這個試點項目的重要合作夥伴，幫助尋查符合資格條件的申請人。 

在試點項目下，如果申請人在大多倫多地區有豐富的建築職業工作經驗，有加拿大的家庭成員，有 CLC 的推薦信，並且除了逾期居留和未經授權工作外沒有其他不被接納的理由，則可以申請加拿大的永久居留。 

IRCC 正在為無證移民及其家人探索更廣泛的規範化途徑。 獲得永久居留權的途徑將為個人提供更多進入或留在就業市場並填補勞動力短缺的機會。