安省撥款170萬元津貼, 助12機構加強職場安全

安省政府今日（週三）表示，省府已從新設的職業健康、安全預防及創新（Occupational Health and Safety Prevention and Innovation Program，簡稱OHSPIP）項目，給省內12家機構撥出總達170萬元的津貼，以改善工作場所的職業健康與安全。

上述新設項目首於2014年9月接受申請，收到的申請個案多達85個，結果有12間機構合乎資格而獲批成功，並予撥款總達170餘萬元的津貼，以幫助它們推行多個健康及安全項目，包括﹕

＊　設立一個新的網上資訊線，加強青少年工人對健康及安全的意識

＊　提供新的訓練視頻，使用美國式手語訓練，以改善有聽覺問題的工人的工場健康及安全

＊　提高訓練水平，加強工人的認知，了解工作場所輻射可能引起的危險

＊　為發展服務工人（Developmental Service Workers）提供治理肌肉骨骼紊亂(Musculoskeletal Disorder）傷害的訓練。　

安省勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）說﹕「勞工廳樂於和我們全省各地的夥伴合作，攜手改善我們各個社區的健康及安全。投資於好像職業健康、安全預防及創新這類的項目，將有助於安省繼續在世界工作場所領域內，享有最安全的美譽的其中一個地區。」

預防安全議會（Prevention Council０主席Colin Grieve說﹕「透過合作及創新，合力改善職業健康及安全，我們可以高視闊步朝著目標前行，繼續確保我們的每一個工人工餘後安全返家。」

改善工人的職業健康和安全，是省府推行經濟大計的一個環節。省府打造安省的四大方針政策是，投資於省民的才幹和技術，建造新的公共基建如道路及公交、創新有利於營商的氣候環境，以及為省民設計一個可以安享晚年的退休計劃。