安省最低時薪再往上調,從11.25元提高至11.40

省府打造安省大計的一個環節，是要能夠平衡各方的利益，幫助省民安居樂業。為此，省府將於今年10月1日起，把最低時薪從11.25元提高至11.40。這是省府連續三年將最低時薪進行的上調。

對於酒吧侍應、18歲以下的學生、獸獵、漁獵嚮導及家居工人等，最低的時薪亦將同日起增加。

 省府於2014年通過法例，將最低時薪與安省的消費物者價指數掛鉤，以使工人每年都有可靠的薪增，商界同時可在這方面預測經營開支。由於這個措施的推行，任全職的最低時薪工人，現時的年收入已比3年前增多2,392元。

 最低時薪的訂定以外，省府並多管齊下，推行如下連串措施，幫助省民過著安穩的日常生活﹕

 *   將僱用及勞工法現代化，目的在改善處於弱勢的工人社群，同時支援、促進工商百業的經營。

 *   每年投資10億元於就業及訓練服務。    

 *   幫助收入低或中等的家庭，確保他們的子女在高中畢業後，有能力繼續攻讀院校或大學。這樣做，也有助於安省建立世界上受過最好教育的生產大軍。  

 *  在2016-17年度裡，投資1億7,400萬元，以支援學徒訓練項目、僱主及訓練機構。

 *   改善勞工市場資訊，使到找工作的人士，能就他們的教育、訓練及事業作出有利的抉擇。

 以公平而可預測的方法增加最低時薪，是省府打造安省經濟大計的一個環節﹐以落實省府的促進經濟及創造工作的首要任務。省府這個大計的四大方向﹐是幫助更多省民取得並創造未來工作﹐達至目標的方法為擴大高素質的院校及大學教育﹐讓莘莘學子都能得到接受高等教育的機會。此外作出安省有史以來最龐大的投資﹐大興土木建造醫院﹑學校﹑橋樑﹑道路及公交﹐同時投資於低碳的經濟﹑鼓勵創新﹑高增長的出入口企業。大計並將幫助打工一族退休時能夠安享晚年。

 安省勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）說﹕「我們的政府明白生活成本年年都增加。為了幫助省民追得上，我們將最低時薪與通脹掛鉤，每年把更多的錢放進他們的口袋裡。」