多組織聯合推出亞裔從政競選培訓輔導項目

多個亞裔社團機構近日聯合Institute for Change Leaders (ICL)共同推出Run for It! 亞裔從政競選培訓輔導項目，以鼓勵和幫助亞裔人士積極參選各級政府公職，並致力於打造專業化的亞裔候選人競選團隊。

 

 

Run for It! 是一項無黨派培訓和輔導計劃，致力於支持包括加拿大華裔和原住民在內的東南亞族裔人士參與加拿大各級公職選舉，成功進入聯邦、省、市議會和地方教育局。

 

本培訓項目為實用性教學和推廣踐行有效的最佳做法的濃縮課程，能有效地幫助候選人和助選團隊主要領導人迅速掌握要領，啟動競選活動。每個訓練模塊都會提供競選必備工具和關鍵的應用步驟，以幫助候選人為贏得選舉在競選運作和定位的各個方面建立信心。

 

課程將於東部時間 2 月 22 日星期二、2022 年 2 月 24 日星期四晚上 7:00 至晚上 9:00 以及 2022 年 2 月 26 日星期六下午 12:00 至下午 5:00 進行。

 

北美亞洲專業人士協會多倫多分會(NAAAP Toronto)聯合創始人兼主席 Ben Hum “很憂慮加拿大華人在加拿大各級政府中代表不足的問題。”他認為 “儘管選民投票率有所提高，但仍低於加拿大的平均水平。亞裔加拿大人需要受到鼓勵和支持，才能對政治領導層發出更積極的聲音”。

 

“此外，土著社區必須分享政治權力，才能發出我們的聲音，表達我們社區的巨大需求”，婦女倡導委員會(Women’s Advocacy Council)的 Sarah Cunningham 說。 Cunningham 是來自 Rama First Nation 的 Cree，起源於 Brunswick House First Nation，屬於熊氏族。她強調增加原住民在政治中的代表性的重要性，這對後代至關重要。根據 Cunningham 的說法，土著的聲音需要被聽到並得到充分代表…… “我們有權參與決策過程，我們有權為社區變革和政策改革以滿足我們的社區需求發聲。”

 

“ 全加華人團結行動基金會（Action! Chinese Canadians Together (ACCT) Foundation） 一直在開展公民領導力計劃，以推動華裔加拿大人平等參與競選，提升領導力，並減少權力走廊中持續存在的華裔代表性不足的問題。這種針對潛在候選人及其競選團隊的培訓是領導力發展的理想的下一步，” ACCT主席、阿爾伯塔省的前內閣部長Teresa Woo-Paw表示說。

 

加拿大中國專業人士協會研究院(CPAC Institute)是專門研究華裔利益相關課題的智庫，該院去年發布的最新研究報告， Underrepresentation of Chinese Canadian Leadership in the Greater Toronto Area，首次通過詳實的數據，反映了加拿大華裔在大多倫多地區近千家規模最大的企事業單位高級領導層中代表性缺乏的問題，同時進一步探討了阻礙華裔群體晉升高級領導職位的種種障礙和可能的解決策略。報告發出之後在各界引起很大反響，不斷得到引用並成為各方面推動公平、多元和共容的有力依據。 CPAC執行總監時安迪說：“加強華裔候選人和競選團隊的培養，讓華裔、亞裔在政治領導層有更多我們的聲音，是CPAC成立智庫的目的之一，這樣的培訓項目我們自然是樂於參與和推動的”。

 

Run for It! 亞裔從政競選培訓輔導項目將於2月22日晚上開課。正在考慮競選公職或想知道競選公職需要做什麼，以及競選公職對他們的社區意味著什麼的人士，宜從速報名。

 

報名詳情及更多信息請訪問網站： https://www.changeleaders.ca/runforit

 

媒體垂詢請聯繫：

Olivia Chow at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., cell 4168457627

 

Teresa Woo-Paw at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

 

Run for It! 培訓項目合作機構及參與人：

ACCT Foundation, Teresa Woo-Paw

 

CPAC Institute, Andi Shi

 

NAAAP Toronto, Ben Hum

 

The Justin Poy Agency, Justin Poy

 

Filipinos Rising, Cesar Cala and Marichu Antonio

 

Institute for Change Leaders, Olivia Chow