《安省退休金計劃法》通過,400萬工人退休後收入得保障

安省今日（週四）通過《安省退休金計劃法》（Ontario Retirement Pension Plan Act，簡稱ORPP法），確保了省內400萬沒有退休金保障的工人，在正式告別工作場所時都得到一定的收入維持生活。

《安省退休金計劃法》（強化安省省民退保障，2016年）｛Ontario Retirement Pension Plan Act (Strengthening Retirement Security for Ontarians) 2016｝之通過，將能為安省未來幾代人帶來經濟穩定與經濟的增長，因為根據這個退休計劃，安省工人可在退休後及有生之年，能夠確知生活將有穩定的收入。ORPP也將為所有參與的省民提供遺屬撫卹金。

有關計劃推行的細則預料可於今夏公佈。法例給予僱主及僱員所需資訊，以便計劃推行時有所準備。計劃之通過是個往前走的重要一步，以落實先前省府所作的承諾，也就是在時屆2020之時，每個合乎資格的安省工人，都享有ORPP或同類的退休生活保障。

ORPP法之通過，產生了以下的效應﹕

＊　給工人提供一個可以預測、可靠而固定的退休收入，並且可以終生享受，數額為個人退休前收入的15%。計劃推行時，僱主及僱員支付對等的供款，至高限額為一個工人年薪的1.9%，最多的供款上限為一年9萬元。

＊　一個由加拿大諮議會（Conference Board of Canda）所作的成本效益分析發現，長遠來說，ORPP將為安省經濟增加數十億元的收入。

安省財政廳廳長蘇善民（Charles Sousa）說﹕「安省的生產大軍，當中2/3人沒有得到退休金計劃的保障。我們正在落實我們的承諾，為數以百萬計的安省工人及他們的家庭強化退休保障。我們的主要目標，是透過加拿大退休金計劃（CPP）架構的提升，深入研究可以滿足ORPP的目標，同時保留推行ORPP的實力，如果上述提升辦不到的話。」

安省副財政廳廳長康德瑩（ Mitzie Hunter）說﹕「安省的ORPP，是CPP於1966年推行以來最重大的退休計劃改善。法例之通過，將擴大工作場所退休計劃，以至覆蓋400多萬的安省工人，當中的含意是，不論對現在或數代以後的安省省人來說，都可得到更大的退休保障和信心。」