安省與公務員工會達成臨時協議, 為期3年薪酬零增長配合財政預算

安省政府10月6日(週二)公佈，省府已與安省公務員工會(Ontario Public Service Employees Union，簡稱OPSEU)達成一個為期3年的臨時集體協議。協議範圍包括所有OPSEU會員關注的主要事項，以及統一集體談判單位(Unified collective bargaining unit)的獨特事項。

協議的結果是薪酬淨零增長，與2015年財政預算案所勾畫的一致。一經得到確認，這個協議將有助於省府繼續消滅赤字，同時保障安省家庭所依賴的寶貴公眾服務。

在未來的幾個星期內，省府和OPSEU將各自進行臨時協議的確認程序。

安省庫務委員會主席馬修絲(Deb Matthews)說﹕「我感到很高興的是，我們和OPSEU達到了這個臨時協議。這個協議顯示的，是當夥伴致力一起談判，結果對僱員及我們的財政計劃都是公平而合理的。我們滿抱信心，我們可與懲教人員談判隊伍達到協議，既能平衡我們僱員的利益，也能為公眾提供可持續而可負擔的公眾服務。」

OPSEU代表全省35,500名的公眾服務僱員，工作範圍廣泛，包括行政支援及落實執行、懲教人員、社工及電腦系統運作人員。

省府與OPSEU對上一次達成的集體協議，已於2014年12月31日屆滿。安省庫務委員會秘書處負責與所有安省公務員談判隊伍進行集體談判。