安省最低時薪10月1日調整至$11.40

安省的最低時薪，將由今年10月1日起從每小時$11.25提高至$11.40，從而維持安省的時薪高於全國。

至於伺酒服務員、18歲以下學生、狩獵與釣魚導遊以及家庭護理員，他們的時薪也將同時得到增加。

安省的最低時薪定於每年的4月宣佈，並於同年10月正式生效執行，以便給商界所需時間去調整。今年的調整見載於《2000就業標準法》（Employment Standards Act, 2000, (ESA））的修訂。這個調整乃由最低工資顧問委員會（Minimum Wage Advisory Panel）提出，並且根據安省的消費物價指數而訂立。

以公平而可預測的方法來訂定最低時薪，是省府推行經濟大計的一個環節，藉此落實促進經濟及創造工作至為優先的任務。省府打造安省的四大方針，是擴大高素質的大專教育，以投資於省民的才幹和技術，幫助更多省民受聘及創造更多未來市場所需的工作。計劃還全力建造安省有史以來最龐大的公共基建如道路及公交，投資於由創新而推動的低碳經濟、高增長並以出口主導而有利於營商的氣候環境，以及為省民設計一個可以安享晚年的退休計劃。

安省勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）說﹕「重要的是，省民得知道省府在訂定最低時薪之時，所採的標準尺度具有一貫性、透明度及公平，以確保工人的薪支增幅，每年都能與通脹的升幅看齊。這將有助於為全民建造一個更為繁榮的經濟，以及一個更為公平的社會。」

今回時薪的調整是自從2003年以來的第10次。僱佣最低時薪員工的行業，主要為酒店飲食業、令售店及農場。

省府於2014年立法，修訂了《2000就業標準法》，以便將最低時薪的每年增幅，與消費者物價指數掛鉤。