幫助受海外教育的專業人員在加拿大醫護領域工作 ，聯邦政府啟動提案招標

加拿大的醫療護理行業正經歷著嚴峻的勞動力短缺，這種情況因疫情大流行而加劇，我們需要合格的從業人員來填補這些空缺。為了幫助解決這些短缺問題，加拿大聯邦政府正在投資一些項目，為受過國際教育的衛生專業人員提供必要的支持和經驗，以便在我們最需要他們技能專長的領域尋求機會。 

 

 

12月5日，移民、難民和公民部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）代表就業、勞動力發展及無障礙化部長卡拉·科爾特羅(Carla Qualtrough) 宣佈：將在“外國資歷認證計劃”（Foreign Credential Recognition Program / Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers）之下發起了一項提案招標。將投資最高9000萬加元的資金用於多個項目，用以幫助合格和具有技能的新移民消除他們自己的專業或所學領域獲得加拿大工作經驗的障礙。 

 

符合資格條件的項目必須至少專注於以下領域中的一個： 

 

減少外國學歷資格認證的障礙，為受國際教育醫護專業人員 (IEHP)改善認證程序，簡化認證步驟並提供更多的專業實踐機會。 

為IEHPs提供與他們預期工作領域相關的加拿大工作經驗，同時為參與者提供全方位的支持，如托兒服務和交通費用，以及指導和輔導。 

促進醫療護理專業人員和IEHPs在加拿大各行政區之間的勞動力流動，以減少希望在加拿大另一行政區工作的醫療護理專業人員的系統和行政障礙。 

目前，多個職業正面臨嚴重的短缺，如醫生、護士、醫療急救人員、呼吸治療師和醫學實驗室技師等。根據2020年加拿大統計局的報告，熟練的新移民在衛生行業未得到充分利用——47%的受過國外衛生教育的熟練新移民未能獲得就業，或降位就職于只需要高中教育的非醫護領域。 

 

根據提案招標的要求，成功的項目必須包括下列至少一項符合條件的活動： 

 

開發、測試和實施資歷認證體系，重點側重於簡化監管流程和/或統一職業要求，以改善外國資歷認證流程和/或跨省勞動力流動。 

提供就業支持，如工資補貼、工作安置和對IEHP人士進行輔導，以幫助他們融入加拿大勞動力市場。 

各機構可在2023年1月30日之前就此提案招標提出資金申請。 

 

“外國資歷認證計劃”資助支持更快、更有效之資歷認證系統的項目，提供貸款和支持服務，並提供諸如培訓、工作安置、工資補貼、指導和輔導等就業支持。 

 

引述 

就業、勞動力發展及無障礙化部長卡拉·科爾特羅(Carla Qualtrough)： 

 

“受過國際教育的醫療護理專業人員對於解決我們整個醫療護理體系目前的勞動力短缺問題至關重要。為了幫助減少資歷認可的障礙，我們聯邦政府正在通過外國資歷認證計劃投資一些項目，支持有技能的專業人員在其所學領域內獲得加拿大的工作經驗。通過這些投資，我們要加強我們的醫療護理體系，以確保所有加拿大人獲得高品質的醫治護理。” 

 

 

 

移民、難民和公民部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）： 

 

“我很自豪地宣佈加拿大政府做出新的和增進的投資，用於支持受國際教育的醫護專業人士在醫療護理領域工作。今天宣佈的支持新移民克服外國資歷認證障礙、提供獲得工作經驗的機會、並促進勞動力流動等措施，是確保我們的醫療護理體系成為世界上最佳體系之一的重要途徑，我們期待著歡迎那些將為這個體系做出貢獻的新來者。” 

 

 

 

衛生部長讓-伊夫思·杜克洛（Jean-Yves Duclos ）： 

 

“為了確保加拿大各地的病人在他們需要的時間、需要的地點得到他們需要的醫治護理，我們正在努力應對衛生行業勞動力危機，並加強我們的醫療護理體系。外國資歷認證計劃之下篩選的成功項目將有助於消除現有的障礙，並讓許多合格和技能熟練的新移民在我們最需要他們的醫療保健領域獲得加拿大的工作經驗。” 

 

 

 

愛德華夏洛特敦國會議員肖恩·凱西（Sean Casey）： 

 

“人們普遍認為，受外國培訓的專業人員是改善醫療護理服務的一個關鍵因素。聯邦政府正在面向加拿大民眾尋找最佳想法，以便讓這些專業人員在他們選擇的領域工作，並填補加拿大各地社區非常迫切的需求。畢竟，我們是一個富有創新的國家。” 

 

事實簡要 

一半的加拿大新移民擁有學士學位或更高學歷。即使擁有教育成就，所有行業的技術新移民面臨著比在加拿大出生的人更高的失業率，並且在他們所學的受規管職業中就業的可能性比本地出生的人低。 

隨著移民人數預計將達到創紀錄的高水平（2022年為43萬1,645人），增加對技能新移民的支持比以往任何時候都更重要，這樣才能使他們能夠充分發揮自己的技能、經驗和才能。 

“外國資歷認證計劃”通過簽署投入協議向各省和地區政府、監管機構和其他業界相關者每年投資約2710萬加元，用以幫助支持技能新移民融入勞動力市場。自2015年以來，該計劃已在92個項目中投資超過1.29億加元用於支持擁有技能的新移民。 

2022年預算案宣佈，從2022-2023年開始，五年內增加1.15億元投資用於外國資歷認證計劃，並在後續提供3000萬加元，重點支持技能新移民在衛生行業的勞動力市場融入。 

成功的項目將獲得最低50萬元，最高1000萬元的資金。 

符合條件的接受者將包括省、地區和市政府、監管機構、專業協會、行業協會、工會、高等教育機構、醫院和醫療護理機構以及非營利組織。